Il Complesso Monumentale di San Francesco a Cuneo ha fatto da cornice all’evento “1963-2023. Una storia al futuro. Il domani della Cassa Edile tra welfare e legalità” promosso dalla Cassa Edile della provincia di Cuneo in occasione del suo 60° compleanno. Momento clou dell’appuntamento è stato la tradizionale consegna dei Premi di Fedeltà 2023. Per l’occasione 29 lavoratori sono stati insigniti di una targa e di un assegno di 1.500 euro per i loro 30 anni di lavoro nel settore edile, mentre altri 35 hanno ricevuto un attestato e un assegno di 1.000 euro per i loro 25 anni nel comparto. In via del tutto eccezionale, in occasione proprio dei 60 anni dell’ente, altri due lavoratori sono stati premiati, sempre con una targa, per i 40 anni d’attività. Entro fine maggio, inoltre, saranno distribuiti anche 101 sussidi di studio, per un valore totale di circa 32mila euro, ai figli meritevoli degli addetti, frequentanti università e scuole secondarie di I e II grado. In tutto, dalla Cassa Edile della provincia di Cuneo sono stati elargiti nel 2023 premi e sussidi per oltre 110mila euro.
La tradizionale cerimonia è stata come sempre il momento ideale per tracciare un’analisi sullo stato di salute del comparto, con un occhio al futuro. Un compito affidato alla relazione del presidente della Cassa Edile di Cuneo, Luca Barberis: “Partendo dalla consapevolezza e dalla forza che la nostra storia ci dà è giusto interrogarci verso quale direzione è bene guardare e procedere. Quattro le necessità: rispettare la legalità e la regolarità contributiva, due cardini su cui costruire le premesse della sicurezza sul lavoro. La seconda: rendere più attrattivo il nostro settore martoriato da una lunghissima crisi che ha portato gli studenti ad indirizzare gli studi verso scuole che davano maggiori certezze a livello di sbocchi lavorativi. La terza: continuare a sottolineare l’importanza della bilateralità mettendo da parte gli interessi di parte per raggiungere obiettivi comuni, come il miglioramento del rapporto con la Pubblica amministrazione. Infine, puntare e rafforzare il welfare aziendale, strumento normativo che consente alle aziende di trasferire reddito direttamente nelle tasche dei lavoratori senza oneri contributivi che appesantiscono il mercato del lavoro”.
I premiati della zona di Fossano
Premi di Fedeltà – 25 anni
Galloro Carlo di Fossano – Ediltrè Costruzioni S.R.L. di Rovere Aldo & C. di Fossano
Torre Alessio di Genola – Asfalti Savigliano S.R.L. di Savigliano
Premi di Fedeltà – 30 anni
Arnaudo Flavio di Fossano – Unicalcestruzzi S.P.A. di Casale Monferrato
Gazzera Massimo di Fossano Viglietti Antonio & Figlio S.R.L. di Montanera
Giangualano Franco di Fossano – Unicalcestruzzi S.P.A. di Casale Monferrato
Simonetto Massimo di Fossano – Longo S.N.C. di Longo Luca & C. di Savigliano
